Faqs

Процедура оформлення пакету документів по робочому запрошенні на піврічну візу займає 3-4 тижні. До цього терміну необхідно додати час на подачу документів і на отримання рішення Консульства про видачу візи 5- 7- днів.

Для успешного и беспроблемного пересечения границы Вам нужно иметь с собой документы: паспорт, визу (или другой документ, позволяющий въезд, например, ВНЖ), оригинал приглашения от работодателя, медицинскую страховку.
Пограничный контроль осуществляют сотрудники Пограничной Охраны (Straż Graniczna). Их может заинтересовать цель визита и условия пребывания в Польше.
Главное, не теряться, быть уверенным в себе и спокойно отвечать на возможные вопросы.

Способ 1
— Коллега по работе высылал деньги со своего счета, открытого в PKO Bank Polski в Украине жене, у которой счет открыт в Кредобанка в злотых. Говорит, что комиссия в Польше за отправку до 5 тыс. Злотых — 10 злотых, а при снятии в Украине — 1% за снятие. И абонплата в Украине за банковский счет — 10 грн / мес.
Способ 2
— А я пошел другим путем. Открыл счет в Банке PKO — это другой банк группы УниКредит, а карточку передал жене в Украине. Деньги кладу на счет в Польше, а жена снимает деньги в Украину с польской карты в банкомате УниКредит-банка в гривны по хорошему курсу (средний курс банка PKO между покупкой и продажей) и БЕЗ КОМИССИИ.

Вы можете оформить загранпаспорт самостоятельно или обратиться к помощи посредников.
Чтобы оформить загранпаспорт самостоятельно, нужно:
Лично подать пакет документов в отделение миграционной службы УМВД (ОВИР)
Получить квитанции для оплаты услуг в банке;
После оплаты, со всеми квитанциями и документами, нужно вернуться в УМВД (ОВИР) и сделать фото;
При срочном оформлении, документы рассматриваются около 7-ми рабочих дней, при обычном — в течение 20-ти рабочих дней.
Позвоните нам и мы проконсультируем, как это сделать наиболее оптимально.
Что мне нужно, чтобы официально и легально трудоустроиться в Польше?
Для того, чтобы официально и легально трудоустроиться в Польше Вам необходимы будут следующие документы:
действительный заграничный паспорт;
открыта национальная рабочая виза типа D;
оригинал приглашения на работу Oświadczenie или Zezwolenie;
медицинская страховка.

Знание языка данной страны не всегда нужно. Если такие требования ставит нам клиент, то уже на этапе набора мы информируем об этом потенциальных работников. На месте работник имеет постоянный контакт с нашими координаторами, которые общаются на данном языке и охотно помогают в решении всевозможных дел.